万丰集团内卫监察部召开半年度会议精神传达暨内卫工作专题会议

浏览量：865 2017-07-31 08:20:43　来源：万丰党建网

为贯彻落实集团半年度会议精神，分析总结部门上半年工作情况，部署落实部门下半年工作计划，学习交流各辖区工作经验，从而进一步统一思想、达成共识、形成合力，更好地为企业发展保驾护航，7月29日，集团内卫监察部组织召开集团半年度会议精神传达暨内卫工作专题会议，新昌基地全体护卫人员参加现场会议，威海镁业、威海汽轮、吉林汽轮、重庆汽轮、广东摩轮等驻外公司护卫人员参加视频会议。会议特邀集团党委副书记金亦伟出席并作讲话。

本次会议主要分为“集团半年度会议精神传达”、“各辖区负责人工作总结及表态发言”、“上半年工作总结及下半年工作部署”三个议程。

会议首先由集团党委办副主任王召正向大家传达集团半年度总结展望会与企业文化论坛会议精神。王主任重点传达了集团董事局陈主席在西安企业文化论坛上《如何提升核心竞争力》的讲话精神，传达陈主席关于企业文化的精彩论述，和对于“战略上的科学决策、战役上的正确贯彻、战术上的高效执行”的真知灼见与纲领要求，以及对于干部队伍建设的更高要求，号召大家争做陈岩石式的正义型干部、李达康式的开拓型干部与易学习式的实干型干部等三类干部。同时，王主任表示，全程参与安保任务的几名护卫同志，顾全大局、沉着稳健、圆满完成任务，获得了集团领导及参会人员的高度评价。

新昌基地及各驻外公司内卫负责人结合集团半年度会议精神做了工作总结及表态发言。他们表示，将不辜负公司信任，不辜负领导关爱，珍惜学习机会，提升自身素质，注重队伍建设，从而提升部门形象及影响力。
 

集团安全内卫监察部丁金潮总监为大家作“部门上半年工作总结及下半年工作部署”的指导性讲话，丁总监以集团半年度会议精神为导向，要求各级内卫管理者、全体护卫人员以辖区团队为核心、辖区安全为中心、创新管理为目标，透过现象找问题，对照职能找差距，对照工作目标找方向，杜绝推、避、让的扯皮推诿现象，解决坐、等、靠的消极懈怠现象。遵循董事局陈主席提出的“成为一个维护公司稳定、确保公司安全的战斗堡垒；成为一股公司干部员工最信赖、最贴心的可靠力量；成为一支辖区最值得尊敬、最有影响力的护卫队伍”为工作目标，提升护卫队伍素质，规范业务管理流程，完成职能管理计划，确保辖区安全、文明、有序、稳定，为实现集团经营计划目标奉献自身价值。

最后，集团党委副书记金亦伟作总结讲话，在肯定内卫工作取得成绩的同时，鼓励全体护卫人员要力争成为“园区的模范管理者、平安的模范创建者、纪律的模范执行者”。要坚守“安全也出效益、安全也是生产力”的理念，全体经济护卫干部要牢固树立红线意识，要始终牢记陈主席对经济护卫“文明执勤、秉公执法、严于律己、协同作战”十六字方针的期许，扎实做好企业综合治理、治安安全及安全监察工作，圆满完成各项目标，为集团发展保驾护航。