集团召开三届三次职工代表大会
浏览量：376 2013-03-30 14:29:29 来源：万丰党建网
3月28日，万丰奥特三届三次职工代表大会在大报告厅隆重召开。会议审议通过了《三届二次工会工作报告》、《三届二次工会经费收支审查报告》、《职工互助会细则修改报告》等文件，表彰了合理化建议金、银、铜点子奖，劳动竞赛技能比武工作优秀组织奖。集团党委书记、董事长陈爱莲，集团党委、行政各线的领导出席大会。
陈爱莲书记作重要讲话，与职工代表共同分享参加全国“两会”的感受与体会，并围绕习近平主席提出的伟大“中国梦”，畅谈如何实现科学“企业梦”。她指出，衡量科学“企业梦”有三个标准。一是“高”，即指幸福指数高，企业有强劲的发展、有良好的氛围；员工有体现才华和价值的舞台；企业有科学合理的报酬，处于行业领先，让员工“快乐工作、幸福生活”。二是“精”，即要做精品，实现装备的先进性、工艺的先进性和员工的优秀性，成为有价值的企业，为社会提供满意的优质产品。三是“尖”，即我们的产业要成为细分市场的尖端产业，产品要成为行业中的尖端产品；研发人才要培育成为行业中的尖端人才，从而使企业成为行业中的尖端企业，拥有旺盛的生命力和强大的竞争力。
陈书记还结合自身履职体会，从代表的作用、权利和义务三方面进一步阐述了如何做好一名合格的职工代表。她强调，当前集团的155名职工代表是工会组织赋予的一项神圣职务，代表了各条战线上的精英力量，凝聚了全体职工的信任与厚爱。作为代表，首先要发挥“作用”，围绕以经济建设为中心，通过参与民主决策、民主管理和民主监督，构建和谐劳动关系，打造“活力幸福企业”，推动企业又好又快的发展。其次是要行使好“权力”，在听取和审议企业经营管理的重大决策时，要充分反映基层的声音，为企业的发展建言献策；在职工工资、福利待遇、特别是在解决员工安居乐业等重大民生问题上，要发挥集体智慧，通过民主讨论和民主决策，真正把好事办好；对制度执行情况，特别是以权谋私、贪污受贿现象要通过强有力的监督，坚决杜绝。最后是履行“义务”，主动与员工沟通交流，多倾听他们的想法和呼声，及时向工会提出合理化建议；认真审议各项工作报告、带头执行好各项决议，踊跃参加工会组织的各项活动，特别是要共同推动“1+5绿叶”工程，尽心尽力地帮助员工解决实际困难，让员工感受到万丰大家庭的温暖；要坚持正确的政治方向，听党话、跟党走，说话办事要有职工代表的立场和观点，有困难共同担当、有问题共同解决，弘扬健康乐观、积极向上、催人奋进的正能量。
集团工会主席杨旭勇代表工会委员会向大会作《求真务实、服务经营、构建和谐》的工作报告。他指出，2012年，集团工会围绕集团经营指导思想，以促进生产力为核心、以构建幸福活力和谐企业为目标，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，维护员工权益，深化职工之家建设，开展技能比武，推进“五大工程”和“1+5绿叶”工程，为打造“活力幸福企业”作出了积极贡献，并取得了良好的成绩。荣获了全国五一劳动奖状、省级农民工文化家园、浙江省企业人才评价标准化体系建设基地、浙江省“金锤奖”等荣誉称号。展望2013年，集团工会将坚持“服务企业经营促发展，维护员工权利促和谐”的工作总方针，进一步扩大宣传、提升工会品牌，争取一项国家级荣誉，培育一个宣传体系，完善一个绿色通道；进一步完善组织机构管理体系、计划总结管理体系、职业技能评价管理体系、提案建议管理体系、员工关爱管理体系、文体活动管理体系等，凝聚员工力量，促进劳动和谐。切实发挥党委联系职工群众的桥梁和纽带作用，做好职工群众利益的代表和维护者，为集团的经营发展、团结稳定作出更大贡献，发挥重要作用。
经审委员会主任毛松英、工会委员张惠成、陈宝根分别作三届二次工会经费收支审查报告、职工互助会细则修改报告、三届二次职代会合理化建议收集、落实情况报告。工会委员陆仕平宣读2012年合理化建议、技能比武表彰文件，并对获奖人员进行了表彰和嘉奖。
党委副书记徐志良致大会闭幕词，强调全体职工代表要带着正能量、带着思想、带着爱去认真履行职能，行使民主权利，做学习型、研究型、学术型员工，促进集团物质、精神文明双丰收，为实现科技万丰梦、实现人生价值、共享人生出彩的机会而努力奋斗。
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