《杭州日报》：新昌万丰集团互助基金让员工“有难可依”
浏览量：344 2013-12-26 10:42:36 来源：万丰党建网
11月29日，新昌万丰奥特控股集团的操作工杨军，骑着摩托车去买菜时与一辆小轿车相撞，右小腿胫骨被碾碎，被送往浙医大附属第二医院治疗。凭着小轿车驾驶员拿来的1万元，杨军进行了第一次手术。
今年30岁的杨军两年前从贵州老家来到新昌，进了万丰集团工作，还把老家的弟弟叫了过来，因为他觉得，在万丰集团很有家的感觉。
“在杭州住院的十来天，小轿车驾驶员又送来了1万元，但是我一天光挂盐水就要1000多元！”杨军兄弟俩犯了愁。“去年，我和弟弟的工资都不太高，3000多元一个月，除掉生活开销，结余不多。今年工资涨了不少，好的时候有5000多元，一般也有4000多元。”
“我哥还是单身，找对象时开支很大，没料到会出事，他一点积蓄也没有，我一个人挣钱得养活老婆孩子，没钱帮他。”出事后，杨军的弟弟四处筹钱，“我们都是外地人，不晓得这个时候能找谁帮忙，我只好去找公司总经理想预支薪水。总经理说，预支工资按照公司条例是行不通的，不过，公司有爱心互助金，可以找工会帮忙。”公司工会核实情况后，除了按实际情况拨用爱心互助金外，还组织员工捐款。当杨军进行第一次手术时，公司领导亲自将26090元爱心款送到杨军手上。
12月24日，杨军又在新昌的一家医院进行了一次手术，“医生说还需要两三次手术，没动手术的时候每天需要三四百元医药费，动手术就更贵了，现在已经用了7万多元，弟弟向老乡筹了14000元，而小轿车驾驶员前后拿来了3万元。”
“还好我工作后一直在缴纳医疗保险，公司的爱心互助金也都按照规定缴纳，没想到每年才交25元钱，竟然能拿到那么多互助金。”杨军感叹说。
“现在，杨军的医疗保险报销还没去结算，到时除掉医疗保险报销的部分，如果有困难，公司肯定还会为他想办法解决。”万丰集团工会干部陈宝根说。有了这句话，杨军兄弟心里多了一份依靠。
新闻链接
万丰集团发放互助金360多万元
陈宝根介绍，万丰集团是家民营股份制大型工业企业，为了更好地帮助企业困难职工，早在2007年，集团便成立了爱心互助会，以帮助困难员工减轻负担，不让员工因病致贫。爱心互助会运作6年多来，已有536名员工和家属获得救助，发放救助金360多万元。
“爱心互助会都是职工自愿参加，不具有任何商业目的和盈利色彩，靠的是职工的力量。大家出力去帮助有困难的职工，靠的是众人拾柴火焰高。”陈宝根介绍，“凡万丰集团在职职工遇到困难，都可以申请补助。互助会的基金来源由工会拨款、行政拨款、员工自愿捐款三部分组成，其中职工每年按照级别，自愿捐款25元至500元不等。”
根据规定：
员工本人患重病或受意外伤害住院治疗的，年度医疗费实际自付部分超过3000元以上的，可以申请最高30%的补助；
员工子女、配偶及其父母患重病，医疗费实际自费部分超过20000元以上的，可以申请最高20%的补助；
员工家庭因自然灾害、意外事件导致50000元以上重大损失的，可以申请最高15%的补助。
记者手记
凝聚人心
万丰集团通过运用职工集体力量共同筑起一道分担风险的防线，在风险降临时，为困难职工送去“及时雨”，让员工“有难可依”。
对每一名员工来说，每年25元到500元不等的自愿捐款并不高，但或许有一天就可以帮助到身边有需要的同事，甚至成为受益人。一根筷子的力量有限，十双筷子抱成团就坚不可摧，爱心互助就是这种抱团的方式。
通过员工的爱心互助金，单位的负担也有所减轻，不仅有效地解除了员工的后顾之忧，也成了凝聚人心、推进劳动关系和谐稳定的“黏合剂”。
浙公网安备33062402000269号