今日新昌:精神之花绚丽绽放——万丰奥特控股集团构建企业文化纪实

编者按：积极培育和践行社会主义核心价值观，是我们党为推进社会主义文化强国建设，实现人的全面自由发展作出的重大战略部署。《今日新昌》今起开设“培育和践行社会主义核心价值观”专栏，报道我县践行社会主义核心价值观的精彩故事，以期凝聚共识，争做社会主义核心价值观的践行者和弘扬者。

万丰奥特控股集团是我县工业战线的一面旗帜。早在上世纪九十年代，万丰奥特控股集团董事局主席陈爱莲在带领职工励精图治、求生存求发展的同时，为企业积累了许多宝贵的精神财富。

记者在采访后发现，连接着万丰奥特过去、现在和未来，让基业常青的一条“红线”，就是扎根于员工心中的企业文化。它内化于心、外化于行，宛如一朵朵绚丽的鲜花绽放，使广大职工从中获取珍贵的人生教益和精神财富。

培育文化润心田

1995年正月初八，全厂员工加班加点生产出了一批价值60多万元的产品，可出厂检验时，却发现产品外观上有小的瑕疵，虽然不影响正常使用，但与企业自定的质量要求有差距。当时，有很多厂家排队抢着要货，但陈爱莲坚决不让它们出厂。

在100多名员工参加的露天现场会上，陈爱莲提出了建设“信誉万丰”的经营理念，生产、质检人员和车间主任一个个上台检讨。三个月后，这批产品全部回炉。正是这一堂生动的质量教育课，万丰人以熔炉为笔，铝水为墨，写下了“质量第一，顾客至上”、“先卖信誉，后卖产品”的誓言，万丰奥特品牌从中国名牌、中国出口名牌、中国驰名商标、全国质量奖逐渐走向世界品牌。

“文化是企业的灵魂。”万丰奥特控股集团党委副书记徐志良介绍，在20多年文化建设过程中，万丰奥特通过总结、提炼，形成了以“万丰精神、万丰理念、万丰制度”为核心的企业文化，每年通过开展建党纪念、野马特训、文化研讨、节日庆祝、道德讲堂等红色系列活动，持续不断地培育企业文化，在员工中形成了以厂为家、自觉践行社会主义核心价值观的良好氛围。

文化引领化行动

2014年7月8日，万丰奥特连续第二年举办“最美万丰人”事迹宣讲比赛，15名员工上台分享了他们身边“最美员工”的优秀事迹。“他们中有仁爱、坚定、服务为先的团队，也有团结一致、无私奉献的团队，还有那一个个在平凡岗位上兢兢业业工作的职工，听后让我感到很震撼。”青年员工饶中这样说道。

2014年10月，万丰科技制造部从事电焊工作的石小锋，为一名素不相识的白血病患者成功捐献了200毫升造血干细胞，成为我县首例、绍兴市第13例造血干细胞捐献者。“我捐献一点造血干细胞，能够让另一个人活下去，真的特别高兴。”石小锋说。正是在核心价值观教育上的有益探索，才为广大职工追寻精神家园供应了充足养分。

散作慈善万顷霞

“人生的价值在于创造财富，财富的价值在于奉献社会。”这是陈爱莲的一句座右铭。2011年，她个人出资设立“爱莲乡村基金”。在陈爱莲的倡导下，万丰奥特将这种爱不断伸向社会的许多角落。为县育才学校的残疾儿童送上慰问金和学习、生活用品；举办万丰奥特杯“两江十湖一城”大型单车寻访活动；启动“阳光天使”困难儿童慈善帮扶系列活动；启动“情系养老院、法护夕阳红”专项法律服务活动；为“五水共治”捐款1000万元……近年来，万丰奥特在支持新农村建设和教育体育、文化事业等方面已累计投入2亿多元。

万丰奥特还每年定期组织青年志愿者服务队开展志愿活动。迄今为止，该集团参加各类志愿服务的职工累计达1万多人。在培育和践行社会主义核心价值观的道路上，万丰奥特的公益慈善旗帜迎风飘扬。