浏览量:964 2013-03-14 19:30:09 来源:万丰党建网
金义都市新区管委会组织人事部部长周以利说:“新区构建活动形式、保障渠道多样的非公企业‘党建集群’,不断提高企业党组织的凝聚力。其中,‘真爱’的实践最有代表性。”
千人大厂从不缺工
浙江真爱时尚家居有限公司是真爱集团的核心企业之一,也是金义都市新区的龙头企业。这几年国际经济形势不佳,不少企业员工人心浮动,人员流失率较高,招工难成了掣肘企业发展的痼疾,但员工数在1100人左右的“真爱时尚家居”却从来不缺工,员工稳定率一直保持在95%以上。党支部主动架设“连心桥”、当员工“代言人”,在其中起了至关重要的作用。
公司党支部书记殷立明说:“我们公司共有39名党员。从车间一线员工到班长、主管,再到企业中高层,都有共产党员当员工‘领航员’。”
数字电视到户、四人一间的空调房,水、电定量免费供应。除了吃喝优惠,公司还开设数字图书室、健身房,方便工友休闲、锻炼。
每年春节过后,“真爱”老员工返厂率在95%以上,不少人还带着老乡回来。
给员工成长空间
“真爱时尚家居”的员工主要来自云南、四川、贵州、安徽、河南等省,这些年80后、90后员工也逐渐增多。这些爱上网、讲时尚的年轻人中,有些奉行的是“吃光、用光、花光”生活观,发现这一新情况后,党支部出的高招是“以案说法”。
“有的员工一年下来,能存三四万元钱回家,有的却连回乡的车票钱都没着落。这是为什么?人生路,要有计划、有成长,才会收获更多快乐。”殷立明找80后、90后员工谈心,举身边的实例,让工友内心有触动。
在“真爱时尚家居”2012年度党群工作计划中,“青年突击手”大赛、“关爱下一代行动”等30多项活动排得满满当当,每一名员工都有适合自己参加的活动。
年过40岁的单亲妈妈高爱荣来自山东,2006年刚进厂时,每顿饭就喝点免费开水吃一块大饼,一顿饭只花一元钱,省吃俭用只为供孩子上学。党支部得知后,每年为其申请到五六千元助学金。如今,高爱荣一双女儿都读了硕士,自己也成为公司最出色的平车工,月薪达到6000多元。
