宁波促非公党组织发挥作用 强化“保障”

浏览量：1166 2013-04-10 16:35:55　来源：万丰党建网

    去年以来，浙江宁波市从领导体制、经费保障、阵地建设入手，促进非公企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
　　该市构建了上下贯通、横向联动的工作体系。在市、县、乡、村四级全部建立“两新”党工委或党建工作站。市、县两级党工委均依托组织部设立，设“两新”组织党建处(科)，配备专职副书记和工作人员。乡镇和街道“两新”党工委设立专门办公室，配强组织员队伍，吸收部分园区、市场、企业、商会党组织负责人进入工委班子。在农村和社区建立1600多个“两新”党建工作站，落实专人负责非公企业党建工作。近年来，全市共新增“两新”党建专职编制47人，公开招聘党务工作者506名，选派党建工作指导员19262名，选派非公企业党组织书记812名。
     为强化经费保障，宁波市建立了财政为主、多措并举的保障机制。出台加强经费保障的文件，明确非公企业党组织活动经费按职工工资总额5-8‰比例税前列支，上缴党费实行全额返还，市县两级留存党费拿出5-10%，加大支持力度。在财政投入上，按照每个企业党组织每年不少于500元、每名党员不少于120元的标准拨付活动经费，给予党组织书记每人每年1200元工作津贴、机关事业单位选派的党建工作指导员每月800元工作补助，区域性党组织书记和专职党务工作者比照社区干部标准给予相应报酬和待遇。据统计，全市各级财政每年投入“两新”党建经费超过3亿元。
　　按照区域化党建理念，宁波市共划分2088个党建区域，在区域内按每百家企业不小于300平方米的标准，统筹建设公共服务中心。构建集党建、生活、卫生、文体于一体的“十分钟阵地保障圈”，为企业党组织和党员职工提供开放、连锁、一站式服务。制定出台党建阵地规范化设置规定，按照有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“五有”标准和信息化、集约化、专业化、长效化的“四化”要求，统一外观形象和内部设置。对新建的公共服务中心，做到与社区(村)住宅配套设计、统筹建设、同步交付使用。
　　在“有人理事、有钱办事、有阵地议事”的同时，引导非公企业党组织争当科学发展的推动者、先进文化的塑造者、核心竞争力的打造者。宁海县将绩效管理理念引入党建工作，从生产、人才、文化、和谐和日常工作五个方面加强考核，引导党组织与企业发展目标同向、工作同步。广大非公企业党组织把“破困境、谋发展”作为检验“两个作用”成效的重要标准，深入开展“服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务社会促进和谐”主题实践活动。近年来，全市非公企业党组织共提出合理化建议39973件，开展技术革新项目15211个，产生经济效益89.4亿元。